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Grupo com quatro jovens dialogando em um ambiente de trabalho. Eles utilizam trajes despojados e observam informações em documentos e em um notebook, que estão apoiados em uma mesa. O objetivo da imagem é representar a atuação de uma equipe multidisciplinar.

Equipe Multidisciplinar: entenda sua importância e como gerenciar

7 de novembro de 2022

Contar com um time diverso traz enormes benefícios para as empresas. Afinal, uma equipe multidisciplinar é formada por pessoas que...

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Imagem de duas mulheres conversando. Eles estão sentadas frente a frente, com uma mesa no centro. O objetivo é representar uma entrevista de desligamento.

Entrevista de desligamento: entenda o que é e qual a sua importância para o RH

3 de novembro de 2022

Desligar um funcionário nunca é uma tarefa fácil, concorda? Afinal, essa situação influencia em vários aspectos da companhia, desde o...

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A imagem tem como foco uma mesa com papéis e outros materiais de escritório. Pelo corte centrado no espaço de trabalho, vemos apenas as mãos de três omens, que parecem dialogar. O objetivo da imagem é representar o momento de construção de um plano de cargos e salários em uma empresa.

Plano de Cargos e Salários: o que é e 5 passos para criar um na sua empresa!

17 de outubro de 2022

Para atrair e reter talentos é preciso oferecer boas condições de trabalho e perspectivas de crescimento para o futuro, concorda?...

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Um homem e uma mulher sentados ao redor de uma mesa de escritório, um de frente para o outro. Eles estão conversando e tem perto de si papéis e um computador para realizar anotações. A imagem busca representar uma reunião de one on one.

One on One: o que é e como aplicar na gestão de pessoas?

14 de outubro de 2022

O diálogo aberto e as trocas de feedback são fundamentais para garantir a harmonia no ambiente de trabalho e o...

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A imagem mostra dois gestores analisando através de um tablet como fazer uma gestão por resultados e quais são os impactos na gestão de pessoas.

Gestão por Resultados: saiba o que é, como fazer e quais os impactos na gestão de pessoas

28 de setembro de 2022

A gestão por resultados tem como foco o cumprimento de metas, priorizando a entrega final em detrimento dos processos. Por...

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Na imagem, vemos um grupo de profissionais observando post-its coloridos colados em uma parede de vidro. O grupo está sorridente ao observar seu desenvolvimento e resultados. A ideia é representar os motivos de aplicar o pdi na sua empresa.

PDI: o que é e como implementar na sua empresa?

22 de setembro de 2022

Para alcançar bons resultados e reter os melhores talentos, uma empresa precisa investir em conhecimento. E o Plano de Desenvolvimento...

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