É muito comum que empresas encontrem dificuldades para compor o seu quadro de colaboradores. Isso seja provavelmente por conta dos altos índices de turnover que desolam o universo corporativo. Profissionais desmotivados, depressivos, desmotivados… Em um mercado de trabalho tão amplo e com tantos talentos praticamente em “stand by”, por que o Recursos Humanos ainda encontra …
Estágio aparece no dicionário como fase temporária, período no qual um indivíduo exerce uma determinada atividade em uma empresa. Embora seja uma definição bem objetiva, ela compreende bem a atuação dos estagiários no universo corporativo. Em um Programa de Estágio, jovens, normalmente universitários, exercem atividades profissionais correspondentes às teorias que estudam no curso. Tradicionalmente, estagiários …
A competição está cada vez mais acirrada. Os talentos de alta performance das novas gerações têm sonhos e aspirações diferentes da estabilidade de carreira profissional no mundo corporativo. Recrutar e Selecionar demora cada dia mais tempo. Candidatos têm se tornado mais exigentes com os processos de seleção. Como lidar com os infinitos novos desafios do …
O mundo muda. Talvez essa seja a única certeza que tenhamos sobre o futuro. É muito complexo debater a entrada de jovens, normalmente recém-egressos da universidade, no universo corporativo. Uma bagagem de experiências somada à paixão e à vontade de ingressar no mercado de trabalho são fortes marcadores dessa turma completamente juvenil. De fato, incluir …
Talvez um dos fatores mais difíceis de mesurar nas corporações seja a Cultura Organizacional. Se no passado empresas e colaboradores se envolviam em relacionamentos longos, mais duradouros que casamentos às vezes, hoje, não basta apenas oferecer salários e benefícios para reter talentos e expandir os negócios. Profissionais precisam engajar-se na Cultura Organizacional, participar dela e, acima …
Imagine o CEO da empresa entrando na sala de reuniões e avisando que é hora de preparar um processo de Seleção. De fato, só de escutar essa ideia, você já se preocupou e começou a ficar estressado. É realmente inquietante pensar nas horas de trabalho, nas análises de dados e nos custos financeiros e de …
Hora de mudar de perspectiva. Agora é foco no Employee Experience! Depois que a startup americana Airbnb promoveu Mark Levy a Chefe Global de Employee Experience, o mundo não parou de falar sobre esse assunto. A chegada do EX (Employee Experience) balançou perspectivas quando o assunto é engajamento, performance e resultados! O foco dos …
Sim, existe! Pensando nessas diferenças de Recrutamento por Praça, a Selpe resolveu elaborar uma sequência de pequenos artigos com pesquisas e apresentação do cenário do mercado de trabalho nessas regiões: Belo Horizonte São Paulo Recife A globalização das informações, a ciência e a expansão tecnológica ampliam os investimentos econômicos, mas ainda assim os regionalismos …
Quais são os passos para obter sucesso no Recrutamento em Recife? O Recrutamento em Recife é uma mina de ouro, há várias oportunidades e possibilidades valiosas. A região passou por um crescimento acelerado nos últimos anos, assim existem vários talentos – especialmente os recém-egressos da universidade – esperando oportunidades. Todavia, é preciso atentar-se às peculiaridades …
Como é recrutar na maior capital do estado brasileiro? Por ser o principal polo econômico do país, é muito comum que grandes empresas e gestores precisem de um processo de Recrutamento em São Paulo. A maior capital do país possui várias oportunidades de trabalho, no entanto é preciso saber como aproveitá-las para poder encontrar e selecionar …