O Multiverso de Possibilidades para os Trainees!

O Multiverso de Possibilidades para os Trainees!

O mundo muda. Talvez essa seja a única certeza que tenhamos sobre o futuro. É muito complexo debater a entrada de jovens, normalmente recém-egressos da universidade, no universo corporativo. Uma bagagem de experiências somada à paixão e à vontade de ingressar no mercado de trabalho são fortes marcadores dessa turma completamente juvenil. De fato, incluir …

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Engajamento! Potencialize-o com a Cultura Organizacional!

Engajamento! Potencialize-o com a Cultura Organizacional!

Talvez um dos fatores mais difíceis de mesurar nas corporações seja a Cultura Organizacional. Se no passado empresas e colaboradores se envolviam em relacionamentos longos, mais duradouros que casamentos às vezes, hoje, não basta apenas oferecer salários e benefícios para reter talentos e expandir os negócios. Profissionais precisam engajar-se na Cultura Organizacional, participar dela e, acima …

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É hora do Outsourcing! Mantenha-se estratégico e chame o Outsourcing

É hora do Outsourcing! Mantenha-se estratégico e chame o Outsourcing

Imagine o CEO da empresa entrando na sala de reuniões e avisando que é hora de preparar um processo de Seleção. De fato, só de escutar essa ideia, você já se preocupou e começou a ficar estressado. É realmente inquietante pensar nas horas de trabalho, nas análises de dados e nos custos financeiros e de …

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Employee Experience: 4 detalhes que você tem que saber!

Employee Experience: 4 detalhes que você tem que saber!

Hora de mudar de perspectiva. Agora é foco no Employee Experience!   Depois que a startup americana Airbnb promoveu Mark Levy a Chefe Global de Employee Experience, o mundo não parou de falar sobre esse assunto. A chegada do EX (Employee Experience) balançou perspectivas quando o assunto é engajamento, performance e resultados! O foco dos …

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Recrutamento por Praça? Diferenças entre o R&S em SP, BH e Recife!

Recrutamento por Praça? Diferenças entre o R&S em SP, BH e Recife!

  Sim, existe! Pensando nessas diferenças de Recrutamento por Praça, a Selpe resolveu elaborar uma sequência de pequenos artigos com pesquisas e apresentação do cenário do mercado de trabalho nessas regiões: Belo Horizonte São Paulo Recife A globalização das informações, a ciência e a expansão tecnológica ampliam os investimentos econômicos, mas ainda assim os regionalismos …

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Recrutamento em Recife? Aprenda como!

Recrutamento em Recife? Aprenda como!

Quais são os passos para obter sucesso no Recrutamento em Recife? O Recrutamento em Recife é uma mina de ouro, há várias oportunidades e possibilidades valiosas. A região passou por um crescimento acelerado nos últimos anos, assim existem vários talentos – especialmente os recém-egressos da universidade – esperando oportunidades. Todavia, é preciso atentar-se às peculiaridades …

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Recrutamento em São Paulo – Como ter sucesso?

Recrutamento em São Paulo – Como ter sucesso?

Como é recrutar na maior capital do estado brasileiro? Por ser o principal polo econômico do país, é muito comum que grandes empresas e gestores precisem de um processo de Recrutamento em São Paulo. A maior capital do país possui várias oportunidades de trabalho, no entanto é preciso saber como aproveitá-las para poder encontrar e selecionar …

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Recrutamento em Belo Horizonte. Como estruturar suas demandas complementares?

Recrutamento em Belo Horizonte. Como estruturar suas demandas complementares?

O Recrutamento em Belo Horizonte e todas as formas de contratar uma  Consultoria de RH, para  terceirizar os serviços de RH e R&S. O mercado deu uma aquecida e parece que um pouco de estabilidade está dando confiança para novos investimentos. Já está pensando em expandir? O crescimento fará você precisar de demandas complementares no …

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Qual a diferença entre um programa de trainee e um programa de estágio?

Qual a diferença entre um programa de trainee e um programa de estágio?

Estagiários ou Trainees? Qual o melhor momento para  sua carreira e empresa!     Ponto a ponto das principais características do programas de estágio e trainee! Quando uma empresa contrata uma consultoria de RH a fim de organizar seu programa de estágio e de trainee, o foco deve ser atingir um público de jovens profissionais …

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Headhunter: por trás dos recrutamentos estratégicos de alta complexidade

Headhunter: por trás dos recrutamentos estratégicos de alta complexidade

Você já conhece o profissional que “caça” seu futuro talento? Posições estratégicas e de alta complexidade são mais complicadas de se fechar? Nem sempre, um Headhunter pode fazer todo processo com muito mais  facilidade. Compor o quadro de colaboradores para uma empresa pede alta dose de habilidade e complexidade. Qual a empresa que nunca teve …

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