Capacitismo no trabalho: entenda, identifique e combata na sua empresa
Você já parou para refletir sobre os desafios que as pessoas com deficiência enfrentam nas empresas? O capacitismo no trabalho continua...
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Leia maisInvestir em diversidade tornou-se uma prioridade para muitas organizações nos últimos anos. Contudo, criar e manter um ambiente verdadeiramente inclusivo...
Leia maisVocê já se perguntou de que forma o envelhecimento populacional afeta as organizações? E, mais do que isso, quais soluções...
Leia maisNa busca pela equidade e inclusão, as vagas afirmativas têm se destacado como uma importante estratégia para promover a diversidade...
Leia maisMuito se fala sobre programas de desenvolvimento de carreira dentro das organizações. Porém, para além de ações que englobam todos...
Leia maisTer uma empresa inclusiva significa trabalhar com profissionais com diferentes características e perspectivas de vida, proporcionando o direito de participação...
Leia maisPensar em diversidade e inclusão é essencial para que empresas se tornem mais inovadoras, produtivas e com melhores índices de satisfação dos colaboradores. A diversidade de pessoas e experiências, associadas ao incentivo à inclusão, ao desenvolvimento e às oportunidades, é a chave para organizações modernas, respeitosas e criativas. Na categoria “Diversidade e Inclusão” você encontra materiais sobre equidade de gênero, preconceito etário, desigualdade social e outros temas relacionados.