Selpe Trainee
Conecte os talentos adequados para garantir diversidade e muita criatividade para a sua empresa. Engajamento e performance com a melhor análise de soft skills para as novas gerações.
Conheça a nossa forma de fazer Programas de Trainee e Estágio.
Selpe Trainee e Estágio acredita na vivência e experiência dos candidatos, para isso usamos e abusamos da interatividade, fazendo com que os candidatos se sintam mais engajados e interessados em participar dos processos seletivos.
Atraímos candidatos com eficiência e assertividade, impactando os perfis de acordo com as exigências da oportunidade apresentada, levando-os a uma carreira de sucesso em um ambiente de trabalho que dê Match com o propósito de cada um que compõe os Programas de Estágio e Trainee.
Agilidade e rapidez nos primeiros passos dos candidatos na hora de se inscrever nos programas conduzidos por nós. Nossos hotsites são exclusivos, interativos e responsivos. Trabalhamos a marca empregadora levando informações necessárias, alinhadas à cultura e valores dos clientes, ou seja, candidatos experimentando conteúdos, convergidos a uma estratégia de Employer Branding.
Os benefícios são dos mais variáveis possíveis como:
Usamos muita tecnologia para atrair talentos e gerar experiências significativas que gere uma excelente Candidate Experience nos nossos Programas de Estágio e Trainee
Atração
Nosso planejamento estratégico de atração de candidatos, conta ações de marketing digital em todas as mídias sociais. Assim como, ações de ADS e remarketing. Possuímos e mantemos comunicação ativa de relacionamentos com todas grandes instituições de ensino do Brasil. Dessa forma trabalhamos simultaneamente o Employer branding das empresas. Atrair com grande qualidade privilegiando a Candidate Experience desde o início. Selpe Programa de Estágio e Trainee conecta pessoas e organizações com o match perfeito de propósitos.
Conheça nosso ambiente de inscrição
O Recrutamento Inteligente, uma plataforma própria e exclusiva do Grupo Selpe, rica em recursos como:
- Perguntas pre-hire: capaz de mapear os perfis logo no momento da inscrição, levando candidatos mais aderentes às oportunidades para as etapas sequenciais.
- Vídeo entrevista: ferramenta que pode auxiliar no momento de tirar a dúvida na fluência do idioma exigido ou na exposição das habilidades e/ou expectativas quanto a área de atuação.
Tudo isso em uma plataforma que será responsável pela gestão do processo do início ao fim.
Engajamento
Estamos presentes em todas as mídias sociais e usamos esses ambientes para exibir conteúdos atraindo e interagindo com candidatos.
Usamos e abusamos dos jogos interativos, processos gamificados, trazendo tecnologia e inovação para o recrutamento e seleção.
Nosso diferencial e nossas entregas
+dados
Relatórios gerenciais geradores de ações de Employer Branding: Relatórios gerados com números de inscritos, candidatos dentro e fora do perfil traçado. Regiões de maior e menor impacto, cursos, instituições. Dados que serão como norte para campanhas de atração.
+análises
Soft skills e Fit cultural como premissas
Nossos resultados
Combinamos conhecimentos, habilidades, competências, vivência dos nossos candidatos e os levamos a uma experiência de trabalho, conectando talentos.
Comunicação conectada
Hotsite inovadores.
Os candidatos atingem um alto grau de engajamento com o processo por meio de nossas atividades interativas que envolvem ferramentas de gamificação e participação online.
Programas Trainee e Estágio conectando talentos
Inovação na forma de fazer Programas de Estágio e Trainee.
Conectamos talentos
Veja nossos clientes que já desenvolveram o Programa Trainee e Estágio com a gente
