Quando você se prepara para o mercado de trabalho ou para uma apresentação a uma oportunidade de emprego certamente reúne um conjunto de habilidades que agregam valor à sua persona naquele local de trabalho. Embora as habilidades técnicas possam variar de acordo com a experiência de trabalho e a educação, uma empresa internacional, a CareerBuilder, relata …
As últimas visões que temos dos novos métodos de avaliação como o recrutamento preditivo provocam reações diversas. Enquanto alguns creem que essas tecnologias vão transformar as maneiras de trabalhar para o bem, outros pensam que vão substituir os humanos completamente. Vamos explicar qual é a relação dos algoritmos de recrutamento preditivo com os processos convencionais. …
Com todas as dificuldades em encontrar talentos no mercado, soluções de assessment são ferramentas que transformar o processo de recrutamento e seleção, melhorando os resultados. Contratar um novo funcionário, é, obviamente, para atender a uma necessidade que encontra-se aqui e agora, na realidade atual do empreendimento. Seja desenvolvimento de software, marketing ou gestão de negócios, …
Com as mudanças de mercado acontecendo cada vez mais rápida e frequentemente, a necessidade de profissionais cada vez mais versáteis e flexíveis também aumentou. Com isso, a chamada carreira em W vem se destacando como uma nova forma de gestão. Como é uma tendência que deve ser consolidada nos próximos anos, é importante que você …
Certos grupos de pessoas são estatisticamente menos propensos a conseguir certos empregos ou a ter um período de trabalho mais curto. Existem soluções que permitem um estilo de recrutamento mais igual, graças uma lista de critérios que deve ser usada por um RH estratégico. Um processo que poderia permitir que as empresas recrutassem de forma …
O recrutamento preditivo está se tornando o método mais eficaz para selecionar talentos, mas não é só nisso que a preditividade é aplicada. Além da seleção, essa ferramenta pode auxiliar na descoberta do que motiva e engaja seus funcionários. A geração atual está sempre demandando mudanças e as empresas precisam antecipar a capacidade das pessoas …
O conceito de recrutamento preditivo está cada vez mais presente em reuniões e pautas de setores de Recursos Humanos. Vamos deixar claro o que é e quais as vantagens desse processo. A maneira antiga de impactar, atrair e contratar possíveis candidatos ficou obsoleta e pouco eficiente para os departamentos de RH na era da estratégia. …
Um dos grandes impactados na era da transformação digital é o departamento de Recursos Humanos. Além das atividades habituais, o RH adquiriu uma responsabilidade estratégica dentro dos negócios, influenciando em toda gestão empresarial. O que faz um RH estratégico é o modo como ele está posicionado dentro da gestão empresarial. Ele não lida apenas com …
O cenário atual está se atualizando mais rápido que nunca. O que antes era uma evolução de algo existente há décadas, hoje é uma imagem totalmente nova, com informações fundamentais e poderosas. Em nenhum lugar a mudança é tão evidente quanto no estilo de aprendizado da sua equipe, pois isso impacta diretamente no sucesso de …
O trabalho em equipe é uma maneira de proporcionar aprendizado, aumentar habilidades e capacidades comunicativas e melhorar a produtividade. Os colaboradores podem se beneficiar de uma tarefa em conjunto para completar uma tarefa desafiadora, por exemplo. Dessa forma, o desenvolvimento de equipes torna-se processo chave para o desempenho crescente da empresa, pois com um time …