Case Atração e Seleção Gerdau: mineração sustentável que molda o futuro

Case Atração e Seleção Gerdau: mineração sustentável que molda o futuro

Construir um futuro mais responsável, inovador e humano começa com ações no presente.

É com esse propósito que a Selpe se orgulha da parceria estratégica com a Gerdau no Projeto de Ampliação de Mineração Sustentável, uma iniciativa de atração e seleção que está redesenhando os rumos da mineração em Minas Gerais.

Mineração Sustentável: compromisso com o futuro

A nova plataforma de mineração da Gerdau, localizada em Ouro Preto (MG), tem como um dos seus principais diferenciais a eliminação do uso de barragens, reforçando o compromisso da empresa com práticas responsáveis e seguras.

Trata-se de um passo importante para o setor, alinhando produtividade, inovação e respeito ao meio ambiente.

Para garantir o sucesso desse empreendimento, a Gerdau aposta em pessoas, escolhendo a Selpe Staff — unidade de negócio da Selpe Gente e Gestão —, como consultoria estratégica de RH.

No Projeto de Ampliação de Mineração Sustentável, atuamos na atração e seleção de talentos para posições operacionais, técnicas e gerenciais na Mina de Miguel Burnier, distrito de Ouro Preto (MG).

“Moldamos o futuro com quem quer fazer parte da história.” Esse é o espírito que nos move neste projeto tão relevante, conectando profissionais preparados a uma iniciativa que oferece propósito, desenvolvimento e impacto positivo.

Parcerias que geram valor

A experiência acumulada da Selpe Staff com empresas de grande porte nos permite atuar com agilidade, inteligência e foco em resultados.

No Projeto de Ampliação de Mineração Sustentável da Gerdau, por exemplo, estão previstas 500 contratações até dezembro de 2025.

Além do apoio consultivo, desenvolvemos campanhas e ações relevantes para uma atração qualificada:

  • criação de identidade visual que respeita a essência da marca;
  • hotsite customizado para inscrições;
  • peças on e offline para divulgação em diferentes mídias;
  • criação de dashboard para acompanhamento diário do processo;
  • triagem dos candidatos alinhados ao perfil esperado.

Essas iniciativas reforçam o caráter estratégico de um plano de comunicação bem estruturado, garantindo entregas mais precisas e sob medida.

Atuação consultiva e atração de novos talentos

A parceria com a Gerdau vai além do Projeto de Ampliação de Mineração Sustentável. A Selpe Trainee e Estágio, unidade de negócio especializada na atração e seleção de novos talentos, integra a parceria desde 2021.

Desde então, atuamos em programas relevantes e de abrangência nacional:

A Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo.

Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em suas operações.

Quer transformar desafios em resultados de alto impacto? Acesse o site da Selpe e conheça as nossas soluções.

Autora
Case Atração e Seleção Gerdau: mineração sustentável que molda o futuro
Gerente Corporativa de Atração e Seleção
Formada em Psicologia e Gestão de Pessoas, Jaqueline começou como estagiária na Selpe e hoje atua como Gerente Corporativa de Atração e Seleção, liderando equipes multidisciplinares na empresa. Tem ampla experiência em programas de estágio, trainee, aprendiz, iniciativas afirmativas e de inclusão, projetos de volume e consultoria estratégica. É apaixonada por pessoas, dados e inovação.