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Imagem de uma pessoa interagindo com um tablet que exibe ícones de emoção (feliz, neutro e insatisfeito), representando as diferenças entre modelos tipológicos e fatoriais na avaliação de personalidade e seu uso para apoiar decisões estratégicas de RH.

Modelos tipológicos ou fatoriais: qual é mais efetivo para decisões no RH?

23 de dezembro de 2025

Encontrar a pessoa certa para cada posição e desenvolver talentos com segurança continua sendo um dos maiores desafios do RH. Como...

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Notebook aberto exibindo a plataforma AssessFirst, ferramenta de assessment para recrutamento e gestão de talentos.

O que é a AssessFirst e como funciona no recrutamento?

18 de dezembro de 2025

Empresas que buscam processos seletivos mais precisos, com menos vieses inconscientes e orientados por dados vêm adotando ferramentas de análise...

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Pessoa encaixando duas peças de um quebra-cabeça, representando a capacidade de resolver problemas, conectar informações e aplicar raciocínio lógico no ambiente corporativo. No recrutamento e seleção, essas habilidades cognitivas são fundamentais para prever performance e identificar o potencial de desenvolvimento das equipes.

Como avaliar habilidades cognitivas e elevar o potencial das equipes?

1 de dezembro de 2025

No futuro do trabalho, qual será o diferencial competitivo de lideranças e times? A capacidade de aprender rapidamente, adaptar-se a novos...

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Profissional de costas reunida com um grupo, diante de gráficos digitais e elementos tecnológicos que representam análise de competências, uso de dados e processos de contratação e desenvolvimento baseados em habilidades.

Por que o skill-based se tornou essencial para o RH estratégico?

24 de novembro de 2025

O skill-based vem ganhando espaço porque soluciona um desafio presente na rotina do RH: encontrar profissionais preparados para acompanhar a...

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Profissional analisa dados e estratégias de gestão de pessoas, refletindo sobre como diferentes traços de personalidade influenciam o ambiente de trabalho. Na imagem, a mulher está sentada em uma cadeira de escritório. Tem cabelos curtos e cacheados, de cor castanha, e veste uma blusa azul de manga longa. Segura uma caneta próxima ao rosto, com expressão concentrada e pensativa, olhando para a tela do computador.

Conscienciosidade: o que é e como impacta a produtividade nas empresas?

8 de outubro de 2025

A conscienciosidade é um dos cinco traços de personalidade do modelo Big Five, e está relacionada à tendência das pessoas...

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A imagem mostra um homem e uma mulher mexendo em um notebook, em um ambiente descontraído de trabalho. A foto representa, de forma lúdica, pessoas pesquisando por um assunto na internet (como a teoria dos traços de personalidade, foco do post que está sendo apresentado).

Teoria dos Traços de Personalidade: o que é e como aplicá-la na gestão de pessoas?

4 de agosto de 2025

Você saberia descrever a sua personalidade e a das pessoas ao seu redor? Há muitos anos, estudiosos da Psicologia vêm...

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