Selpe Trabalho Temporário

O Trabalho Temporário proporciona: flexibilidade, produtividade e ganhos de eficiência em sua organização. Temos a solução certa para você contratar por meio da Lei do Trabalho Temporário e assim deixar sua demanda especial, mais otimizada e com menor custo possível.

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Selpe Temporários

O Trabalho Temporário proporciona: flexibilidade, produtividade e ganhos de eficiência em sua organização. A Selpe Temporários tem a solução certa para deixar sua demanda especial mais otimizada e com o menor custo possível. Tudo isso através  da renovada lei do trabalho temporário e com toda segurança jurídica.

O que é a Selpe Trabalho Temporário?

Em primeiro lugar o Trabalho Temporário vem como uma ótima alternativa para reduzir custos e despesas trabalhistas. O Trabalho Temporário é uma solução rápida e segura para atender as demandas complementares de serviços e/ou substituição de mão de obra. Sendo assim, com um prazo de contrato que pode chegar a até 270 dias, esta modalidade está regulamentada pelas leis 6.019/74 e Lei 13.429/17.

Principais vantagens para a sua empresa apostar na realização do Contrato de Mão de Obra Temporária

Com a Modernização do Trabalho Temporário através da lei 13.429/17, ficou mais simples e seguro utilizar esta ferramenta de gestão.  Por esse motivo, o mercado tem buscado formas ágeis e eficientes para atender às suas demandas complementares de serviços ou mesmo substituir pessoal em casos de afastamentos, férias, licenças, etc.

  • Encargos sociais reduzidos e benefícios fiscais: encargos trabalhistas menores se comparados à contratação pelo regime da CLT
  • Não existe a figura do Aviso Prévio e multas por quebra de contrato.
  • Rapidez e flexibilidade na contratação: com a intermediação de agências credenciadas como o Grupo Selpe, é possível mobilizar um quantitativo expressivo de pessoal na produção, com alta assertividade no Recrutamento & Seleção.

 

  • Segurança: trata-se de uma modalidade bem regulamentada e com leis claras. Seguindo os pressupostos legais de contratação, temos total segurança jurídica.

 

  • Contratação pode ser feita tanto para atividade meio quanto atividade fim do cliente.

 

Dessa forma, conheça a Selpe:

O Grupo Selpe é uma empresa focada em Consultoria de RH, inovação ( plataformas tecnológicas com uso de inteligência artificial) e qualidade na atração,  recrutamento, seleção, contratação por meio de Terceirização, Trabalho Temporário, e  todo desenvolvimento para o ambiente do trabalho. Por esse motivo, acreditamos na ligação dos propósitos de empresas e profissionais para, assim fortalecer ambientes com: felicidade, produtividade, motivação, engajamento e performance.

Acima de tudo, conheça todos os direitos que o Trabalho Temporário fornece ao trabalhador

Atualmente os direitos dos temporários são praticamente os mesmos de um trabalhador efetivo na mesma função:

  • A remuneração é equivalente à percebida pelos trabalhadores de mesma categoria da empresa cliente.
  • Férias proporcionais e 13º salário proporcional
  • Repouso semanal remunerado;
  • Adicional noturno;
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;
  • Seguro contra acidentes de trabalho;
  • Direitos previdenciários;
  • Registro da condição de temporário na CTPS, entre outros direitos.

Selpe Trabalho Temporário