Trabalho temporário é uma oportunidade de efetivação

Trabalho temporário é uma oportunidade de efetivação

Talvez a principal meta de um trabalhador temporário é conquistar uma oportunidade de efetivação na empresa na qual está desenvolvendo a atividade.

O mercado de trabalho temporário gerou 3.124 vagas por dia no Brasil nos três primeiros meses de 2018. Os dados da Associação Brasileira de Trabalho Temporário (ASSERTTEM) e da Caixa Econômica Federal mostram ainda que o setor avançou 17,4% no primeiro trimestre de 2018, em comparação com o mesmo período de 2017.

Ao todo, foram 281.204 vagas de trabalho temporário geradas em todo o país, representando o melhor resultado para o período desde 2015. Isso é a prova de que o setor é o primeiro a reagir na geração de oportunidades de emprego e fundamental na recuperação da economia nacional.

Deste total de vagas temporárias mais de 10% conquistaram uma oportunidade de efetivação após o término do contrato e em determinados setores da economia este percentual pode chegar a 25%.

Como aumentar as chances de uma oportunidade de efetivação em um trabalho temporário?

  • Ser pró-ativo: não se acomodar com a oportunidade e buscar novos desafios.
  • Ter um ótimo relacionamento com a equipe: ter um bom relacionamento interpessoal com seus colegas de trabalho e contribuir para o trabalho em equipe.
  • Ser pontual e cumprir com os compromissos firmados no contrato.
  • Procurar conhecer bem a empresa onde trabalha e cumprir as regras internas.
  • Buscar sempre atender bem o cliente interno e externo e demonstrar iniciativa.

Está aberta a temporada de contratações de trabalhadores temporários! Para muitos, essa é uma oportunidade de voltar ao mercado de trabalho (e quem sabe ver a vaga provisória se tornar efetiva).

Sabemos que o trabalho temporário é uma oportunidade de efetivação de profissionais em muitas empresas. Por isso, temos as melhores soluções para este processo. Consulte nossos especialistas e saiba mais.

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A Redação Selpe é responsável pela produção interna de conteúdos, unindo a expertise do time de Marketing e Dados com os conhecimentos da nossa equipe de especialistas em RH.
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