Tag: recrutamento e seleção

Notícia boa: as contratações temporárias para o final do ano de 2019, devem crescer com relação ao mesmo período do ano anterior.

Notícia boa: as contratações temporárias para o final do ano de 2019, devem crescer com relação ao mesmo período do ano anterior.

Para 2019 as contratações temporárias de final de ano tendem a aumentar. Autor: GLAUCUS PASSOS BOTINHA Diretor Grupo Selpe e Diretor Regional da Asserttem (Associação Brasileira do Trabalho Temporário)   Segundo previsões ASSERTTEM (Associação Brasileira do Trabalho Temporário), aponta que neste período poderão ser disponibilizadas mais de 570 mil vagas diante das 500 mil oferecidas …

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O Multiverso de Possibilidades para os Trainees!

O Multiverso de Possibilidades para os Trainees!

O mundo muda. Talvez essa seja a única certeza que tenhamos sobre o futuro. É muito complexo debater a entrada de jovens, normalmente recém-egressos da universidade, no universo corporativo. Uma bagagem de experiências somada à paixão e à vontade de ingressar no mercado de trabalho são fortes marcadores dessa turma completamente juvenil. De fato, incluir …

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Recrutamento por Praça? Diferenças entre o R&S em SP, BH e Recife!

Recrutamento por Praça? Diferenças entre o R&S em SP, BH e Recife!

  Sim, existe! Pensando nessas diferenças de Recrutamento por Praça, a Selpe resolveu elaborar uma sequência de pequenos artigos com pesquisas e apresentação do cenário do mercado de trabalho nessas regiões: Belo Horizonte São Paulo Recife A globalização das informações, a ciência e a expansão tecnológica ampliam os investimentos econômicos, mas ainda assim os regionalismos …

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Recrutamento em Recife? Aprenda como!

Recrutamento em Recife? Aprenda como!

Quais são os passos para obter sucesso no Recrutamento em Recife? O Recrutamento em Recife é uma mina de ouro, há várias oportunidades e possibilidades valiosas. A região passou por um crescimento acelerado nos últimos anos, assim existem vários talentos – especialmente os recém-egressos da universidade – esperando oportunidades. Todavia, é preciso atentar-se às peculiaridades …

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Recrutamento em São Paulo – Como ter sucesso?

Recrutamento em São Paulo – Como ter sucesso?

Como é recrutar na maior capital do estado brasileiro? Por ser o principal polo econômico do país, é muito comum que grandes empresas e gestores precisem de um processo de Recrutamento em São Paulo. A maior capital do país possui várias oportunidades de trabalho, no entanto é preciso saber como aproveitá-las para poder encontrar e selecionar …

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Recrutamento em Belo Horizonte. Como estruturar suas demandas complementares?

Recrutamento em Belo Horizonte. Como estruturar suas demandas complementares?

O Recrutamento em Belo Horizonte e todas as formas de contratar uma  Consultoria de RH, para  terceirizar os serviços de RH e R&S. O mercado deu uma aquecida e parece que um pouco de estabilidade está dando confiança para novos investimentos. Já está pensando em expandir? O crescimento fará você precisar de demandas complementares no …

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Qual a diferença entre um programa de trainee e um programa de estágio?

Qual a diferença entre um programa de trainee e um programa de estágio?

Estagiários ou Trainees? Qual o melhor momento para  sua carreira e empresa!     Ponto a ponto das principais características do programas de estágio e trainee! Quando uma empresa contrata uma consultoria de RH a fim de organizar seu programa de estágio e de trainee, o foco deve ser atingir um público de jovens profissionais …

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Entenda como usar People Analytics para recrutamento e seleção

Entenda como usar People Analytics para recrutamento e seleção

Quando falamos em processos pertencentes ao setor de Recursos Humanos, não há como deixar de lado a importância do People Analytics para recrutamento e seleção. Essa metodologia faz parte das inovações que estão ao alcance dos profissionais de RH e é importante para otimizar processos seletivos, fornecendo dados para basear cada tomada de decisão. O …

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A importância de qualificar candidatos em processos de recrutamento e seleção

A importância de qualificar candidatos em processos de recrutamento e seleção

Qualificar candidatos é uma necessidade para quem deseja implantar um processo de recrutamento e seleção mais certeiro e efetivo.  Hoje em dia nos processos seletivos poucos candidatos chegam às etapas finais, e dos poucos que chegam, estatísticas apontam que 52% não são qualificados. Portanto, cada vez mais é necessário nutrir esses candidatos para garantir uma …

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