Categoria: Assessfirst

O Assessfirst é uma solução para crescer seu negócio de forma agressiva, recrutamento as pessoas certas. Com o AF você conhece seus candidatos além dos currículos apresentados. Além de receber relatórios com indicadores confiáveis sobre a capacidade de obter sucesso na função e prosperar como parte do seu negócio.

Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Entenda de uma vez por todas o que é mindset digital

Em tempos de grandes mudanças no mercado, muitas pessoas falam sobre a revolução do mercado profissional. Mas você sabe o que é mindset digital? Está preparado? A transformação digital tomou conta do mercado. Empresas de diversos segmentos melhoraram seus processos usando inovações e ferramentas que ajudam os profissionais na busca de melhores resultados em suas …

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6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

6 dicas essenciais para ter assertividade em processos seletivos

Ter sucesso durante a contratação de um novo talento para sua equipe é o grande objetivo de gestores de pessoas e empresários. Sabemos que o processo de recrutamento e seleção não é uma tarefa simples, é necessário muito conhecimento e competência para ter assertividade em processos seletivos. Essa assertividade se torna ainda mais necessária quando …

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O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

O protagonismo do RH para o sucesso das empresas

Transformar o setor de Recursos Humanos em uma área estratégica para organização é o desejo da maioria dos gestores, pois entendem a importância para o sucesso dos processos, tais como Recrutamento e Seleção, retenção de talentos e aplicação da cultura organizacional. Porém, essa transformação não é uma tarefa fácil, para conseguir bons resultados é preciso …

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Homem x máquina: como lidar com a resistência à mudanças no trabalho

Homem x máquina: como lidar com a resistência à mudanças no trabalho

No universo corporativo atual as empresas devem estar sempre atentas à mudanças no trabalho e dispostas a se adaptar de acordo com as novas tecnologias. Embora essas novas ferramentas tenham surgido para facilitar o trabalho do homem, alguns ainda estão inicialmente indispostos a aceitar a inserção delas no dia-a-dia. Abaixo nós listamos algumas causas prováveis …

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Motivação não pode ser comprada: 3 perguntas para fazer e detectar isso

Motivação não pode ser comprada: 3 perguntas para fazer e detectar isso

O que sabemos sobre motivação? Ainda que o tópico vem sendo abordado por décadas, ele continua sendo um princípio geral muito abstrato, que é “inspirar as pessoas para que elas se envolvam”. Isso requer, de acordo com pesquisas tradicionais, compensação e reconhecimento a um indivíduo. Ainda assim, analisando estudos recentes de psicologia, isso não é …

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Case de Sucesso: uma 1M€ de economia com Recrutamento Preditivo

Case de Sucesso: uma 1M€ de economia com Recrutamento Preditivo

Você com certeza já ouviu falar de Recrutamento Preditivo, certo? É uma tendência europeia que vem ganhando bastante espaço em solo brasileiro.  Mas, será que realmente funciona? É possível gerar economia com recrutamento preditivo? Trouxemos um case de sucesso de uma empresa parceira que aplicou a ferramenta de Recrutamento Preditivo mais usada na Europa, o AssessFirst, …

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5 dicas eficazes para descobrir o match entre candidato e empresa!

5 dicas eficazes para descobrir o match entre candidato e empresa!

Descobrir a correspondência de valores entre um profissional e uma organização é um dos grandes desafios durante um processo seletivo. Para facilitar o processo veja 5 dicas para analisar o match entre candidato e empresa.   A ciência de dados está transformando a forma como nós vemos o mundo. Se antes nos departamentos de RH havia …

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Algoritmos de recrutamento preditivo: entenda o papel humano

Algoritmos de recrutamento preditivo: entenda o papel humano

As últimas visões que temos dos novos métodos de avaliação como o recrutamento preditivo provocam reações diversas. Enquanto alguns creem que essas tecnologias vão transformar as maneiras de trabalhar para o bem, outros pensam que vão substituir os humanos completamente. Vamos explicar qual é a relação dos algoritmos de recrutamento preditivo com os processos convencionais. …

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Identificando candidatos com alto potencial por meio de soluções de assessment

Identificando candidatos com alto potencial por meio de soluções de assessment

Com todas as dificuldades em encontrar talentos no mercado, soluções de assessment são ferramentas que transformar o processo de recrutamento e seleção, melhorando os resultados.   Contratar um novo funcionário, é, obviamente, para atender a uma necessidade que encontra-se aqui e agora, na realidade atual do empreendimento. Seja desenvolvimento de software, marketing ou gestão de negócios, …

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Entenda o que verdadeiramente motiva e engaja seus funcionários

Entenda o que verdadeiramente motiva e engaja seus funcionários

O recrutamento preditivo está se tornando o método mais eficaz para selecionar talentos, mas não é só nisso que a preditividade é aplicada. Além da seleção, essa ferramenta pode auxiliar na descoberta do que motiva e engaja seus funcionários. A geração atual está sempre demandando mudanças e as empresas precisam antecipar a capacidade das pessoas …

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